Hjelper mennesker å vokse
For Mohammed var det å bli med i Pure Salmon Technology en mulighet til å bli en del av et ambisiøst selskap der innovasjon, bærekraft og internasjonalt samarbeid møtes.
Med bakgrunn innen Learning & Development ble han trukket mot muligheten til å bidra til å utvikle mennesker og samtidig støtte en voksende organisasjon. «Jeg har alltid likt å jobbe i miljøer der folk bygger noe ambisiøst. Kombinasjonen av innovasjon, bærekraft og utvikling av store akvakulturvirksomheter i ulike land var spennende helt fra starten.»
Det mest givende ved rollen hans er å hjelpe kollegaer å vokse og lykkes. «Jeg liker å se folk få mer selvtillit og utvikle ferdighetene sine, enten det handler om å støtte en ny medarbeider under onboarding eller å utvikle opplæringsprogrammer. Det er veldig givende å vite at læring kan få reell betydning for både enkeltpersoners karrierer og selskapets resultater.»
Han beskriver arbeidsmiljøet som internasjonalt, samarbeidsorientert og fullt av muligheter for å lære. «Vi jobber med kollegaer med ulike bakgrunner og kulturer, og det gir oss ulike perspektiver. Folk hjelper hverandre villig og det er en sterk følelse av at vi alle jobber mot et felles mål.»
Når han ser fremover, mener Mohammed at mennesker fortsatt vil være en av bransjens største styrker. «Akvakultur har en viktig rolle å spille når det gjelder å fôre en voksende befolkning. Bransjen må fortsette å innovere og tiltrekke seg talentfulle mennesker som kan hjelpe til med å løse komplekse utfordringer.»
Det neste året håper han å styrke læring og kunnskapsdeling på tvers av hele organisasjonen. «Det finnes utrolig mye kompetanse i Pure Salmon Technology, og å hjelpe mennesker å lære av hverandre mer effektivt er noe jeg brenner for.»
Rolle: Learning & Development Manager
Bakgrunn: Learning & Development, opplæring og oppbygging av organisatorisk kapasitet
Interesser: Reising, ny teknologi, lesing og tid sammen med familie og venner